Немного о фрилансерах

Есть небольшая поговорка – «когда стало лень сидеть без дела, человек стал фрилансером». Был период в истории России, когда за нежелание работать, можно было получить судимость. В настоящий момент этой статьи в Уголовном Кодексе нет, и фрилансеры получили статус исполнителей частных заказов, а компании могут решать, пользоваться ли услугами фрилансеров.

Многие задают вопрос – где встречаются, и как работают заказчик и исполнитель в фрилансе? Ответ очень прост, самостоятельно, без помощи посредников. Исполнитель может получить заказ через Интернет, объявление в газетах, по рекомендации друзей. Сам работодатель на электронных биржах ведет поиск себе исполнителя, по рекомендациям либо отзывам.

Большим спросом пользуются фрилансеры у руководителей компаний при создании новых сайтов, их сделка совершается на несколько месяцев. Создавать новые рабочие места не нужно, а объем работы будет выполнен в полном объеме. Многие руководители компаний и проектов полностью доверяют фрилансерам, а их труд будет стоить меньше, чем оплата кадрового специалиста. И с такими исполнителями проще работать, не понравился, можно найти другого.

Но существует и другое мнение. Руководитель компании Human Factors, для которого сейчас наружная реклама - это основной источник дохода, в прошлом подрабатывал фрилансером. Его мнение, что от фрилансеров необходимо держаться подальше. «Наша работа, это умственная деятельность, и отдавать ее кому-то на исполнение я не хочу».

Категория посреднической деятельности, старается не пользоваться услугами фрилансеров. Мне доказывали, что мы не отыщем посреднической компании, на высоком уровне работающих с фрилансерами.

Для получения хорошего заказа фрилансер начинает поиск, в большинстве случаев он получает заказ у такого же фрилансера. Наверное не секрет, что кадровик, занимающийся бизнесом самостоятельно, в последнее время встречается очень часто.

Советы фрилансерам - наша полезная статья.