Далеко не каждый знает, кто такой фрилансер. Бытует мнение, что это человек, не имеющий опыта работы в офисе, не знакомый с нормами корпоративных отношений, а потому предпочитающий работать самостоятельно. Ну а раз он такой индивидуалист, то и платить ему можно меньше, чем "организованным" специалистам - даже за работу очень высокого качества.
Действительно, среди фрилансеров такие встречаются, но крайне редко. Как правило, фрилансером становится специалист, который несколько лет проработал в различных компаниях (например журналист занимается рерайтом или копирайтом), включая крупные брендовые, умеет работать в команде и обладает солидным портфолио с перечнем реализованных проектов. Это профессионал, способный творчески подойти к поставленной перед ним задаче и решить ее в срок. Естественно, услуги такого специалиста не могут быть дешевыми, но работодатель идет на эти затраты, потому что знает - он получит по-настоящему качественный продукт.
Нам хочется предостеречь тех, кто, не имея достаточного опыта и наработанных проектов, вдруг решит бросить офисную работу и заняться фрилансом в погоне за мифической свободой и высокими заработками. Скорее всего, ни того, ни другого вы не получите, а вот отсутствие опыта может сыграть с вами злую шутку. По неопытности вы рискуете наделать массу ошибок - технических и чисто тактических, а исправлять их, полагаясь только на себя, будет очень трудно.
И еще. Надо учитывать, что фрилансеру придется все делать самому: искать работодателя, убеждать его в своем мастерстве (что не так просто, как кажется), планировать рабочее время таким образом, чтобы успеть выполнить работу точно в срок. Так же фрилансеру придется самому выводить деньги.
Решаясь на самостоятельную работу, вы берете на себя огромную ответственность, и к этому надо быть готовым.